Flexibilidad horaria
Ausentarse del trabajo por emergencia familiar
• Ausentarse del trabajo por emergencia familiar.
Jornada laboral reducida
• En principio se concede siempre que la operativa lo permita a todo el personal que lo solicita.
Media jornada / tiempo parcial
• Media jornada / tiempo parcial.
Trabajo sólo el fin de semana
• Trabajo sólo el fin de semana.
Trabajo sólo por la noche
• Trabajo sólo por la noche.
Trabajo sólo por la tarde
• Trabajo sólo por la tarde.
Excedencias, permisos y ausencias
Excendencia para cuidar a un familiar
• Excedencia para cuidar a un familiar.
Maternidad más alla de lo estipulado por la ley
• 8º mes de baja.
Servicios para el cuidado de la familia y asesoramiento
Apoyo para empleados con familiares dependientes
• Compromiso adoptado por la Empresa para atender las necesidades y fines sociales de los empleados. Está definido un orden de prioridades (objetivos) al que se destina un montante económico para ayudas a los empleados que lo soliciten. Los objetivos se definen:
• Objetivo 1: por enfermedad, accidente laboral/no laboral o por trastorno familiar que afecte al cónyuge, pareja de hecho, padres e hijos.
• Objetivo 2: becas, ayuda para gastos de libros escolares y gastos de estudios de los trabajadores
• Objetivo 3: visitas de interés profesional y visitas de ocio y cultura.
Otro tipo de servicios para el cuidado de la familia y asesoramiento
• Cesta de navidad.
• Regalos de cumpleaños.
Formación y talleres para el equilibrio de la vida personal y profesional
Formación para hijos de empleados
• Formación para hijos de empleados.
Actividades extra-profesionales
Celebraciones extraprofesionales en la empresa: Navidad, día del niño...
• En el hotel se celebra una fiesta de navidad para todo el personal y otra para el personal que esta ya jubilado.
Convenios con centros de ocio: parques, cine...
• Tenemos un acuerdo con el parque de atracciones de madrid por el que se nos concede un descuento del 15% en la compra de entradas.
Participación en obra social / voluntariado
• Cáritas, nuevo futuro, comedores sociales.
Beneficios sociales
Becas para los hijos de empleados
• Ayudas al estudio.
Otros beneficios sociales
• Cestas de navidad/regalos para cumpleaños.
Plan de jubilación
• Jubilación Parcial/Total.
Seguro de vida
• Seguro de vida.
Seguro médico para el cónyuge
• Limitado a determinados puestos.
Ticket restaurante
• Comedor de personal.