Los 50 mejores despachos para las letradas
Las dificultades para compaginar la crianza de los hijos con el ejercicio profesional es una preocupación de las profesionales del sector de la abogacía en todos los mercados.
En Estados Unidos, Working Mother y Flex-Time Lawyers eligen cada año las 50 mejores firmas legales para las mujeres. Entre la lista, en las que figuran bufetes como Latham & Watkins, aparecen firmas que ofrecen a las mujeres políticas de reducción de horarios, políticas de flexibilidad y opciones de teletrabajo.
En algunas de ellas las abogadas pueden disfrutar de permisos pagados de maternidad de hasta 14 semanas, mientras a los abogados se les ofrece un permiso de paternidad de seis y a los padres adoptivos, de 11.
El porcentaje de socias de cuota alcanza el 20%, frente al 16% del resto de los bufetes estadounidenses. La representación femenina en los comités de dirección oscila entre el 17% y el 23%.
En cuanto a los días de vacaciones, lo 
s datos de la última edición revelan que la
crisis ha afectado al número de días libres consumidos por los abogados. Así, la media ha
pasado de 20 días hasta 15. Las 50 mejores cuentan también con servicios de orientación y
mentoring para las profesionales de la abogacía.
Fuente: www.cincodias.com
