VI Premio Universitario Concilia
Por sexto año consecutivo, la asociación Mujer Familia y Trabajo y el Área de Gobierno de Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid convoca los Premios Concilia, una iniciativa que busca concienciar y sensibilizar a los jóvenes de la importancia de promover políticas que faciliten la conciliación de la vida personal y profesional en la empresa. Desde la pasada edición los premios cuentan con la colaboración de la Red Concilia, un conjunto de empresas que destaca por su compromiso en este tema.
Bajo el lema “Crea tu propio modelo de empresa flexible”, los estudiantes del último curso de diplomatura, 4º y 5º curso y tercer ciclo de Ciencias Económicas y Empresariales de nueve universidades de Madrid -UCM, UAM, Rey Juan Carlos, Carlos III, Universidad Pontificia de Comillas, CUNEF, CEU, UNED y Universidad Francisco de Vitoria- han presentado proyectos empresariales económicamente viables y que incluyen propuestas para favorecer las solucione 
s conciliadoras y la igualdad de oportunidades en la organización.
Esta edición destaca por la cantidad y la calidad de los trabajos presentados. De las 14 propuestas finalistas, el 70% contempla la puesta en marcha de una nueva compañía y formas creativas y audaces de afrontar la crisis, mientras que el 30% apuesta por promover la aplicación de políticas de conciliación en empresas ya creadas. Por tanto el premio, además de fomentar la aplicación de políticas de conciliación, se ha convertido en una herramienta muy útil para incentivar el espíritu emprendedor de los futuros directivos españoles. Alimentación, servicios, consultoría, un campo de golf o incluso la Administración Pública son algunos de los sectores en los que se han centrado los proyectos.
El 70 % de los proyectos son emprendedores y de nueva creación y muchos incluyen el fomento de la empleabilidad especialmente entre los profesionales de más de 40 años de edad, dato curioso que muestra una especial sensibilidad social por parte de los jóvenes.
“En los últimos años la sociedad está más concienciada de los beneficios de la conciliación en las empresas: alto compromiso, mayor responsabilidad y, en definitiva, una mayor capacidad para retener talento, el activo más valioso. Los estudiantes que participan en el Premio Concilia, demuestran su preocupación por los problemas de su tiempo y proponen ideas viables, novedosas y originales”, afirma Gloria Juste, presidenta de la asociación Mujer, Familia y Trabajo.
En esta edición, el reconocimiento del premio será triple. A la dotación económica y a la posibilidad de hacer prácticas remuneradas en alguna de las empresas de la Red Concilia de los tres proyectos ganadores, hay que añadir un nuevo ‘”premio”. Por primera vez, los alumnos finalistas mantendrán un encuentro previo con estos empresarios para conocer de primera mano cómo aplican este tipo de políticas en sus organizaciones. Así, el premio contribuye a apoyar y poner como ejemplo ante la sociedad y ante los universitarios, a empresas que ya disponen de políticas de recursos humanos que favorecen la conciliación.
La entrega de Premios tendrá lugar el próximo día 25 de enero, a las 11:00 h en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, y correrá a cargo de Concepción Dancausa, delegada de Familia y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Madrid.
